ago 02

Las dos vertientes del liderazgo informal Ep. 4

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En este entorno, el liderazgo informal dentro de las organizaciones sanitarias tiene varias vertientes, o al menos dos, unas adecuadas en unos momentos,

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jul 31

¿El lugar donde se encuentra la empatía?, a veces

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Hace unos días nuestro amigo Angel Gavín (@angelgavin) editor del blog El Miracielos publicó una entrada titulada: “¿ES ACONSEJABLE TENER “DEMASIADA EMPATÍA” EN LA DIRECCIÓN DE PERSONAS?”, que recomendamos a todos que repaséis porque no tiene desperdicio. Y cuál es nuestra visión de la empatía en el ámbito sanitario. En el ámbito sanitario se dan tres lineas …

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jul 26

Las organizaciones casposas y el liderazgo informal (Ep.3)

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Claro, a todos nos hacen estudiar las estructuras de cada organización, los flujos de información y conocimiento, las reglas y las jerarquías, el papel de las personas y de los líderes, y después te das cuenta que la realidad se burla del pobre Mintzberg. Con cariño, pero lo hace. Y todo por ese otro mapa …

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jul 24

Soledad Gallardo ¿algo está cambiando?

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Una duda nos ocupa estos días, ¿realmente las cosas están cambiando? o ¿ son decisiones aisladas que no son representativas de la realidad general? Si hace unas semanas  vivíamos una convulsión en el entorno enfermero debido al nombramiento de Patricia Gómez Picard como Consejera de Sanidad del Gobierno Balear. Han bastado unos pocos días para …

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jul 19

Liderazgo informal: La enfermera que gestionaba en la sombra (Ep. 2)

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Una pequeña historia, basada en hechos reales. Supongo que todos conocemos a Marga. Enfermera. 41 años. Adora su profesión. Le encanta cuidar. Se preocupa por los pacientes, escucha y ayuda a sus compañeros y mira por su organización. Marga, es una más. Ella no lo sabe, pero sus compañeros sí. Ella, es la líder de …

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jul 12

Liderazgo informal y su poder directo en las empresas (Ep.1)

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Agradezco enormemente a Gestión de Enfermería por querer contactar conmigo y abordase un tema realmente fascinante, como el que haya personas denominadas líderes informales. Los líderes informales son personas, que nos podemos encontrar tanto a nivel laboral como en personal, familiar o en el grupo de amistades, son personas que muchas veces no tienen ni …

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jul 10

El tiempo que viene, hablemos de liderazgo informal

Empezamos un nuevo tiempo. Un nuevo tiempo en nuestras organizaciones que inevitablemente nos lleva a nuevos escenarios, equipos directivos, etc. Desde hace un tiempo hemos recibido numerosas peticiones para que tratemos un tema de esos que todos hablamos de forma larga e intensa. El liderazgo informal. El liderazgo informal, es una figura que existe en …

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jul 05

Estacionalidad en La planificación de Recursos Humanos

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Hay temas de los que no podemos escapar, semanas en las que inevitablemente y te guste o no tienes que abordar determinadas que cuestiones. Si en esta ventana al mundo queremos mantenernos de esa forma, mirando al mundo, esta semana la primera semana del mes de Julio toca hablar de recursos humanos. Y no es …

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