Author: Alberto González García

Cuando hablamos de gestionar lo que importa, debemos centrar nuestra mirada en aspectos que directamente influyen sobre el paciente. En este sentido hace pocos días que escuchamos a la doctora Aiken decir: “Por cada paciente que debe atender una enfermera en cualquier turno y en cualquier país la mortalidad se incrementa un 7%. Son tasas de mortalidad evitables, sólo invirtiendo en dotación de enfermería”. En este sentido, Pérez González,(2014) ya nos advertía de los riesgos de incrementar las cargas...

La diferencia entre una organización exitosa y con vocación de liderazgo, indudablemente es la forma en la que se dirige a las personas, como las mira y lo que es más importante como se comunica con ellas. Muchos son los estilos de comunicación dentro de las organizaciones sanitarias empleados, muchas las formas que encontramos y la manera de considerar esta. Pero, ¿Alguna vez nos hemos preguntado como influye la comunicación en el clima organizacional?...

Hoy con su permiso empezaremos citando a Patricia Fernández (@patriciaafdez ) dado que nos da lugar al inicio de lo que hoy queremos reflexionar con todos los que nos siguen: "Si no actúas como piensas, terminarás pensando como actúas"   Blaise Pascal ¡Qué complicado es actuar conforme a tus pensamientos! Hay quién piensa incluso que es mejor vivir más tranquilo dejándose llevar por la corriente de los pensamientos dominantes y opresores del talento y la innovación, que salir al mundo del pensamiento evolutivo que nos generará...