enero 2013

"El talento es una manifestación de la inteligencia emocional y es una aptitud o conjunto de aptitudes o destrezas sobresalientes respecto de un grupo para realizar una tarea determinada en forma exitosa." La piedra angular de nuestras organizaciones son los recursos humanos. Son pocas las personas, gestores y dirigentes que no están de acuerdo con esta afirmación. Este es el mejor y mayor de los consensos a los que todos los profesionales y gestores hemos llegado. Nuestras organizaciones han de nutrirse de...

No ha sido escaso dentro de  la profesión de enfermería el debate sobre la necesidad de normalizar una actividad que se realizaba de forma habitual pero que de facto, no estaba reconocida ni recogida dentro de las disposiciones regulatorias de nuestra actividad. Estamos hablando de la prescripción de enfermería. Sin entrar en demasiados detalles sobre la necesidad de la normalización, pues hay amplia literatura ya redactada, no quisiéramos dejar de recoger a modo de resumen qué aspectos legales fundamentales se enmarcan...

IR A: DAFO DE ENFERMERIA PRIMERA PARTE IR A: DAFO DE ENFERMERIA SEGUNDA PARTE Para finalizar la serie de entradas dedicadas al DAFO (SWOT) de enfermería debemos realizar un análisis interno que nos permitirá confeccionar la matriz DAFO de la profesión enfermera. Los puntos del análisis interno desde la matriz DAFO corresponden al análisis de las fortalezas y debilidades profesionales, por tanto analizar los puntos que nos pueden dar una ventaja competitiva y aquellos que pueden ejercer una barrera en el desarrollo de la...