agosto 2014

¿En qué estamos de acuerdo los profesionales sanitarios? porque a menudo parece que por unas razones u otras no parecemos tener ni puntos en común las diferentes divisiones que conforman una organización sanitaria y a menudo tampoco los integrantes de la propia división, en este caso la enfermera que es la nuestra. Y cuando hablamos de algunos aspectos como el determinar quién es el que arrastra el carro de las historias clínicas, el tema es realmente menor aunque la capacidad de...

Hemos hablado en varias ocasiones de la crítica en los equipos de trabajo y en los equipos directivos de nuestras organizaciones sanitarias. Vivimos bajo un paradigma, criticar es fácil, barato y sencillo. Con el uso de esta premisa todos, si bien es cierto que unos más que otros dedicamos un tiempo de nuestra jornada de trabajo a la crítica ya sea al trabajo del compañero de turno, del turno anterior o del que nos seguirá y esto se puede decir que es...

Un puente del 15 de agosto de hace dos años como muchos sabéis comenzamos la aventura de crear un blog y a través de un pequeño compendio de intenciones y motivaciones profesionales nos lanzamos a la aventura. Concretamente fue una tarde de un caluroso 15 de Agosto en León en medio de algunas dudas, (de varios tipos) nos preguntamos: ¿y si generamos un blog para canalizar todas nuestras ideas? Cinco minutos más tarde, como hacemos todos los que no sabemos dejar para el...

El aspecto a tratar esta semana no es nuevo en nuestro blog, es más pensamos que engloba varios aspectos ya tratados en otras ocasiones. Esta semana queremos tratar el tema de la dignidad, de gestionar con dignidad nuestras instituciones y organizaciones sanitarias. Si bien hablamos a menudo de como liderar, de como diseñar estrategias, orientar equipos de trabajo etc.,  este aspecto el de la dignidad del gestor no debe ser olvidado. Cuando las personas aceptan un cargo directivo o solicitan un cargo directivo...