mayo 2015

Después de tratar el tema de las competencias en la entrada anterior, parece que lo lógico esta semana es tratar la gestión del desempeño. La gestión del desempeño, es un aspecto que no solamente afecta a los mandos intermedios, aunque son estos como  sucede en otros aspectos uno de los actores principales por su ubicación en el sistema. Los mandos intermedios deben desarrollar competencias adecuadas que les permitan apreciar el modo en el que se desarrolla el mundo a su alrededor . Pero la...

Cómo trabajamos en equipo es el  titulo de la ponencia impartida por Silvia Pérez en el marco del último congreso de SEECIR celebrado en Valladolid entre los días 27 al 29 de Mayo. La Ponencia recoge la esencia de la visión que defendemos desde este blog basada en que: otro modo de de hacer es posible   ...

Hace unos días desde el blog de enfermería tv  a través de la entrada: ¿Quiénes son los líderes de la enfermería? se realizó una iniciativa para tratar de identificar los líderes de la enfermería. Desde Gestión de Enfermería participamos con el envío de un vídeo donde damos nuestra impresión acerca de quiénes son a nuestro juicio los líderes de la enfermería y cuáles son la personas referentes en las redes. Desde Gestión de Enfermería creemos que identificando y visibilizando los líderes  de la profesión ganamos...

En una semana marcada por la gestión de procesos como metodología que nos debe conducir a disminuir la variabilidad en las acciones que realizamos y mejorar la calidad eliminando todas aquellas tareas que no aportan valor al usuario, queremos incidir en la “octava muda” que es: El desaprovechamiento del talento de nuestras organizaciones. Es por ello que queremos aprovechar para recomendar a todos aquellos que hoy ganen las elecciones y también a los que las pierdan (porque un día volverán a ganarlas)...