Orientación a resultados

Definición: es la orientación hacia la alienación estratégica de las decisiones y la visión, los valores y la evidencia (Canadian college of health leaders, 2010). De esta forma, todos los elementos se reúnen en torno a la organización, la estructura, los recursos humanos y la cultura para alcanzar las estrategias y los resultados deseados (Canadian college of health leaders, 2010).

Competencias relacionadas: evaluación de los programas de prestación de servicios, evaluación sanitaria y medidas de resultado, gestión de las relaciones con proveedores y clientes, gestión de acreditaciones de las organizaciones, elaboración de planes estratégicos y regulación de metas indicadores y resultados.