El curso de Dirección estratégica para la gestora enfermera pretende proporcionar a los alumnos una visión general de la estrategia, como herramienta fundamental para el ejercicio profesional como gestor de un centro sanitario, y sobre todo, proporcionar a los alumnos herramientas que le ayuden a pensar y actuar desde el punto de vista de la estrategia de una organización sanitaria.
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[qodef_separator class_name=»» type=»full-width» position=»center» color=»#59C167» border_style=»solid» width=»» thickness=»» top_margin=»» bottom_margin=»»]Dirigido A:
Gestoras enfermeras, enfermeras de atención primaria, enfermeras de atención especializada, enfermeras de servicios centrales, enfermeras docentes, enfermeras del ámbito universitarioy todas aquellas enfermeras interesadas en desarrollar habilidades para la gestión de organizaciones sanitarias.
Objetivo general
- Desarrollar las habilidades y competencias necesarias para la realización de planes estratégicos en gestiónsanitaria y enfermera
Dirección:
Alberto González García
Coordinación:
Silvia Pérez González
Duración:
125 Horas
Formato:
Online
Pendiente de recibir acreditación
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Dirección plataforma e-learning
Número de alumnos
25
Precio de la matrícula
100 euros
Inscripciones
Hasta el 20 de mayo de 2018
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[qodef_separator class_name=»» type=»full-width» position=»center» color=»#59C167» border_style=»solid» width=»» thickness=»» top_margin=»» bottom_margin=»»]Evaluación
Actividad Test:
Cada uno de los temas lleva un test de evaluación de entre 5 y 10 preguntas, siendo necesario superar el 50% del test para aprobar el tema.
Actividad Foro:
Cada uno de los temas tiene provisto un foro específico en el que los alumnos deben realizar un mínimo de dos intervenciones para superar el tema.
Actividad glosario:
El curso estáprovisto de un glosario que debe ser cumplimentado con dos términos referentes a cada uno de los temas del curso, siendo necesaria su cumplimentación para finalizar el curso.
El glosario, formaráparte del material docente del que dispondráel alumno de cara al futuro.
Trabajo Fin de Curso:
Desarrollo de un plan estratégico donde se reflejen los aprendizajes del curso.
División del curso por horas de dedicación
Parte de estudio y metodológica……75 horas
Trabajo final de curso……50 horas
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