CURSO DE GESTION DE SERVICIOS CENTRALES SANITARIOS

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COMPETENCIAS

El desarrollo de competencias de gestión enfermera supone la adquisición y puesta en marcha de una serie de habilidades que nos permitan dirigirnos a los tres ejes básicos de la gestión en el ámbito sanitario: la población de referencia, el equipo y la organización sanitaria contemplada de forma global

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Las COMPETENCIAS suponen la capacidad para desarrollar con eficiencia las tareas propias de cada puesto de trabajo. Su éxito y a la vez finalidad, consiste en  favorecer el logro de los objetivos por parte de los profesionales, es decir, conseguir el alto rendimiento y  la productividad máxima en una organización. 

Para poder desarrollar las competencias necesarias para la gestión enfermera, en primer lugar debemos tomar conciencia de  como son nuestras habilidades de gestión y organización, además de cuales son nuestras debilidades y nuestra personal área de mejora.

 

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COMPETENCIAS A DESARROLLAR EN EL CURSO

• Capacidad para aplicar los conocimientos adquiridos a la práctica.
• Capacidad para analizar las necesidades de cada servicio.
• Habilidad en la toma de decisiones.
• Habilidades para gestionar servicios centrales
• Conocimiento sobre la planificación de servicios centrales
• Habilidad para integrar procesos de soporte.
• Capacidad para manejar herramientas para la gestión de servicios centrales
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Pensamiento crítico.
• Orientación a la calidad de servicio.

Matricúlate en el Curso de Gesitión de Servicios Centrales Sanitarios.