COMPETENCIAS
El desarrollo de competencias de gestión enfermera supone la adquisición y puesta en marcha de una serie de habilidades que nos permitan dirigirnos a los tres ejes básicos de la gestión en el ámbito sanitario: la población de referencia, el equipo y la organización sanitaria contemplada de forma global. Para ello, es necesario lograr un cambio de actitud frente a la tarea y el estilo de gestión, que se conseguirá solo
sumando conocimientos y adquiriendo distintas habilidades y herramientas que nos ayuden a sortear los desafíos que día a día nos impone el ejercicio de la gestión enfermera y sanitaria.
El curso tendrá una mirada integral a la gestión sanitaria, sostenida en los tres ejes enunciados anteriormente, y sin olvidar que todo el conocimiento y las habilidades adquiridas deben poder ser llevadas a la práctica diaria.
Para poder desarrollar las competencias necesarias para la gestión enfermera, en primer lugar debemos tomar conciencia de como son nuestras habilidades de gestión y organización, además de cuales son nuestras debilidades y nuestra personal área de mejora.
COMPETENCIAS A DESARROLLAR EN EL CURSO
- Capacidad para tomar decisiones
- Capacidad para analizar las situaciones a las que nos encontramos
- Capacidad para comunicar las decisiones.
- Capacidad para identificar los factores situacionales.
- Conocimiento de los factores motivacionales
- Desarrollar técnicas de motivación.
- Capacidad para generar autoconfianza.
- Capacidad para comunicar objetivos
- Gestionar los objetivos de la organización
- Capacidad para trabajar en equipo y orientarse a la misión y visión.
- Pensamiento crítico.
- Orientación a la calidad de servicio.
Matriculate en el Curso de Gestión de la motivación y Toma de decisiones