GESTION DE LA ACTITUD
Si hablamos de actitud debemos distinguir primeramente qué es lo que entendemos por actitud y cuál es su influencia en la dinámica de trabajo de los grupos. Es clara la influencia de la figura del líder en la generación de actitudes, de hecho el estilo de liderazgo y el comportamiento del líder es uno de los mayores determinantes en la actitud grupal. Podemos, a modo de ejemplo, preguntarnos cómo grupos de trabajo en los que las cargas de laborales son menores y en los...
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