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Será competencia del líder del equipo la gestión del rendimiento para la consecución de los objetivos de forma que se potencien cada uno de los esfuerzos con la finalidad de: Asignar de forma adecuada las responsabilidades. Establecimiento de los procesos más eficaces. Proponer ordenes claras y sencillas sobre lo que hay que hacer, cuándo, cómo y dónde. Facilitar la información necesaria para la consecución del trabajo. Delegar la toma de responsabilidades ofreciéndose como facilitador y elemento de cohesión....

Liderar un equipo de enfermería como de otros campos de la actividad viene a significar la capacidad para lograr de todos los miembros, la colaboración, trabajo y esfuerzo para la consecución de las metas y objetivos comunes. Grupos Vs Equipos Grupos Un grupo de trabajo debemos decir que, son una serie de personas que trabajan juntas de forma cordial  sin objetivos y metas compartidas. ...

Resulta un debate interesante el que se plantea acerca de si las figuras de las gestoras enfermeras son gestoras o líderes. Solemos autoproclamar líderes a las gestoras enfermeras por el hecho de que alguien por diversas razones decide nombrarla para desempeñar funciones como microgestor, mesogestor o un cargo de alta dirección. Hay planteamientos en los que parece que son necesarias buenas gestoras de unidades u organizaciones. En otras ocasiones parece que es oportuno el mantenimiento de liderazgos potentes. Pero raramente confluyen ambas figuras. En...

[caption id="attachment_4645" align="alignleft" width="300"] Alumnos 2º Enfermería ULE-León[/caption] Cuando a las unidades de enfermería llegan los alumnos en prácticas, habitualmente sucede que la unidad se impregna de un aire fresco y renovado. Lo habitual es que llegan personas muy jóvenes llenas de ganas de hacer y bien decimos, de hacer. Los que de una manera u otra somos responsables de la formación práctica durante unas determinadas semanas, tenemos la responsabilidad de crear y mostrar modelos adecuados de ejercicio profesional enfermero que vaya dando forma...