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Claro, a todos nos hacen estudiar las estructuras de cada organización, los flujos de información y conocimiento, las reglas y las jerarquías, el papel de las personas y de los líderes, y después te das cuenta que la realidad se burla del pobre Mintzberg. Con cariño, pero lo hace. Y todo por ese otro mapa de relaciones, por la capa del poder (que manipula la jerarquía), por la capa de comunicación no oficial (que casi tiene más importancia que la...

Agradezco enormemente a Gestión de Enfermería por querer contactar conmigo y abordase un tema realmente fascinante, como el que haya personas denominadas líderes informales. Los líderes informales son personas, que nos podemos encontrar tanto a nivel laboral como en personal, familiar o en el grupo de amistades, son personas que muchas veces no tienen ni el cargo de responsabilidad ni ejercen de responsables, por lo tanto no son los que dirigen ni toman decisiones de forma directa, normalmente tienen un papel...