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No hace falta mirar hacia demasiados sitios para darnos cuenta de que estos son tiempos de cambio, en la estructura social, política, económica y sanitaria. La asistencia sanitaria acompañada de la escasez de recursos y la aparición de nuevas necesidades, provoca que las personas destinadas a liderar los equipos de trabajo deban desarrollar conocimientos, habilidades y capacidades que les hagan conducir a sus equipos de trabajo por la dirección adecuada este tiempo incierto. ...

La resistencia al cambio es uno de los puntos clave a desarrollar para conseguir la evolución y consecución del logro de la excelencia organizativa. La resistencia al cambio está más agudizada si cabe en las organizaciones basadas en personas dado que todos somos reacios a realizar las cosas de una forma diferente al modo en el que las hacemos de forma habitual. En las organizaciones sanitarias, la resistencia al cambio se produce de igual forma a como sucede en otro tipo de...

Una pregunta tan sencilla que si nos paramos unos breves segundos a reflexionarla puede hasta darnos miedo por la responsabilidad de no haber sacado los aprendizajes adecuados. Bajo este titulo, hemos recibido la invitación por parte de sanitaria 2000 a participar en la próxima jornada de debate de Directivos de la Salud (@directivosSalud) que se celebrará en la ciudad de Lorca los próximos 16 y 17 de Enero de 2015. (Acceso al programa) Concretamente la invitación es a participar en el coloquio/debate que lleva el...