El papel del liderazgo en el desarrollo de los equipos

Por |2018-06-24T11:32:48+02:00junio 24th, 2018|LIDERAZGO|

Será competencia del líder del equipo la gestión del rendimiento para la consecución de los objetivos de forma que se potencien cada uno de los esfuerzos con la finalidad de: Asignar de forma adecuada las responsabilidades. Establecimiento de los procesos más eficaces. Proponer ordenes claras y sencillas sobre lo que hay que hacer, cuándo, cómo y dónde. Facilitar la información necesaria para la consecución del trabajo. Delegar la toma de responsabilidades ofreciéndose como facilitador y elemento de cohesión.

Gestión del fracaso en las organizaciones sanitarias

Por |2016-07-31T22:08:00+02:00julio 31st, 2016|GESTION, LIDERAZGO|

Gestionar el fracaso o hablar de fracaso puede tener muchas vertientes, tantas como personas se encuentren en nuestro entorno. Para cada uno de nosotros el fracaso y el éxito (por contraposición) tienen significados diferentes dado que cada uno de nosotros centramos el foco en un punto diferente