La importancia de la cultura en las organizaciones sanitarias

Por |2017-12-17T10:35:07+02:00diciembre 17th, 2017|LIDERAZGO|

Para definir una organización es necesario utilizar al menos dos puntos de vista. Así debemos mirar a las personas a la vez que a la empresa en la que nos estemos fijando. Por tanto hablar de cultura de organización es hablar de dinámicas funcionales y procesos de relación entre las personas.

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