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"El hombre ordinario solo se ocupa de pasar el tiempo; el hombre con talento de emplearlo" Schopenhauer. aLa RAE define talento como: [qodef_blockquote text="Talento (Del latín talentum, y este del griego τάλαντον, plato de la balanza, peso). 1. m. inteligencia (‖ capacidad de entender) 2. m. aptitud (‖ capacidad para el desempeño o ejercicio de una ocupación)." title_tag="h2" width=""] De otra forma podríamos hablar de talento o de talento profesional como las capacidades de la persona puestas al servicio de la organización. talento Nuestro mejor hacer puesto...

Hace unos días nuestro amigo Angel Gavín (@angelgavin) editor del blog El Miracielos publicó una entrada titulada: "¿ES ACONSEJABLE TENER “DEMASIADA EMPATÍA” EN LA DIRECCIÓN DE PERSONAS?", que recomendamos a todos que repaséis porque no tiene desperdicio. Y cuál es nuestra visión de la empatía en el ámbito sanitario. En el ámbito sanitario se dan tres lineas de flujo principales: Interprofesionales Organigrama Paciente El orden establecido, por supuesto no es un orden de prioridad, aunque si es cierto que en ocasiones unos prevalecen y hasta diríamos que anulan...

[caption id="attachment_4645" align="alignleft" width="300"] Alumnos 2º Enfermería ULE-León[/caption] Cuando a las unidades de enfermería llegan los alumnos en prácticas, habitualmente sucede que la unidad se impregna de un aire fresco y renovado. Lo habitual es que llegan personas muy jóvenes llenas de ganas de hacer y bien decimos, de hacer. Los que de una manera u otra somos responsables de la formación práctica durante unas determinadas semanas, tenemos la responsabilidad de crear y mostrar modelos adecuados de ejercicio profesional enfermero que vaya dando forma...