Inicio/Etiqueta: recursos humanos

Gestión de personas en tiempos de Covid

Por |2020-06-13T20:47:39+02:00junio 14th, 2020|GESTION|

Las situaciones de crisis producen muchos fenómenos y sacan a la luz tanto las debilidades como las fortalezas de las personas, de las organizaciones y de la sociedad en La gestión de los recursos humanos, la dirección de personas va muy ligada al liderazgo y al estilo de liderazgo que queramos desarrollar en la organización y en los distintos equipos de trabajo. Como dirigir a las personas resulta fundamental en todo tiempo, pero más aún si tenemos que referirnos a dirigir personas en tiempos de crisis como la que estamos atravesando en la actualidad.

Grupo o Equipo de trabajo

Por |2018-06-17T10:03:06+02:00junio 17th, 2018|LIDERAZGO|

Liderar un equipo de enfermería como de otros campos de la actividad viene a significar la capacidad para lograr de todos los miembros, la colaboración, trabajo y esfuerzo para la consecución de las metas y objetivos comunes. Grupos Vs Equipos Grupos Un grupo de trabajo debemos decir que, son una serie de personas que trabajan juntas de forma cordial  sin objetivos y metas compartidas. 

Gestión de recursos humanos, cuestión de estilo

Por |2017-01-22T13:40:34+02:00enero 22nd, 2017|LIDERAZGO|

Todo es una cuestión de estilo, de formas, ideas, visión y creencias, la forma de mirar al mundo va a generar nuestro propio estilo para la gestión de los recursos humanos en el entorno sanitario. La gestión de los recursos humanos va mucho más allá de coordinar a las personas en el entorno laboral, darles turno, días libres, instrucciones sobre el desempeño diario, costumbres de las unidades de trabajo, normas no escrita y grupalmente aceptadas, etc.

La frustración en las organizaciones sanitarias

Por |2016-09-19T22:37:48+02:00julio 17th, 2016|GESTION|

Es frecuente encontrarnos con personas por los pasillos de nuestras organizaciones, cansadas, desmotivadas, quejosas, encontrando pocas cosas positivas de su organización y con pocas ganas de integrarse en los planes de futuro y objetivos de la mismas.

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